为积极响应公司领导在2017年总结表彰大会上提出的2018年定为 “管理年”的号召，促使广大员工节后收心，以更加良好的状态投入到工作中来，工作业绩争创开门红。中国·太阳集团tyc9728电力变分公司按照年度“主题月”规划，3月定为工作质量“提升月”，并组织开展相关活动。

　　 活动开展期间，公司结合实际，从考勤管理、工作纪律、制度建设、现场“6S”及安全生产（消防）等五大方面，对员工行为规范、作风纪律、工作效率、现场管理及服务质量等进行提升，采用部门自查自纠和综管处不定期检查的形式，对全体员工的工作纪律、工作质量进行检查考核，每周对检查出的违纪情况进行通报，对检查中发现的问题，督促整改并按规定进行严肃处理，以此促使遵规守纪，素养提升成为每位员工的自觉行为，饱满的工作热情、敬业的工作态度成为每位员工的工作品质，从而大力提升公司整个工作质量，为企业更好的发展作出应有贡献。

　　 “活动开展以来，效果显著，每位员工的精神面貌焕然一新，工作氛围积极向上，整个工作质量得到大幅提升。”生产总监兼电力变分公司总经理李茂丰如是说。（徐刚、杜挺）